Organisation, Teams & Rollen
Was eine Organisation ist, wie Rollen auf Organisations- und Unternehmensebene funktionieren und wer was darf.
Artikel lesenSteuere, wie Arbeit im Unternehmen geteilt wird und welche Aufgaben Sachbearbeiter selbst erledigen dürfen.
Standardmässig arbeiten Sachbearbeiter in ihren zugewiesenen Unternehmen mit vollen Mandatsrechten. Unter Zusammenarbeit & Rechte kannst du das feiner steuern – einmal pro Organisation, für alle Unternehmen. Mandatsleiter und Organisations-Admins behalten dabei immer volle Rechte.
Wer darf das? Ansehen kann jedes interne Mitglied; ändern können es nur Organisations-Admins (und Inhaber). Du findest die Einstellungen unter Einstellungen → Organisation → Zusammenarbeit & Rechte.
Diese Themen kannst du für Sachbearbeiter freigeben oder sperren. Stammdaten sind standardmässig freigegeben.
| Thema | Umfang |
|---|---|
| Stammdaten | Name, Rechtsform, UID, Adresse, Unternehmenszweck und Logo. |
| Buchhaltungsdaten | Geschäftsjahr, Rechnungslegung, Berichtssprache, MWST-Methode und technische Provider-Angaben. API-Schlüssel und Lohndaten bleiben separat geschützt. |
| Kontenmapping | Konten dem Arcarius-Kontenrahmen zuordnen und das Mapping als geprüft markieren. |
| MWST | MWST-Konten und MWST-Zuordnungen pflegen. |
Diese Aktionen sind standardmässig erlaubt, damit bestehende Abläufe weiterlaufen. Deaktiviere nur, was eine Freigabe durch den Mandatsleiter braucht:
Lege fest, bis zu welcher Phase Sachbearbeiter einen Closing-Agent-Lauf selbst bearbeiten dürfen (von „Nur Phase 1“ bis „Alle Phasen“). Danach ist der Lauf für sie nur noch lesbar. Mandatsleiter und Organisations-Admins bearbeiten weiterhin alle Phasen.
Lege fest, ob interne One-on-One-Chatverläufe im jeweiligen Unternehmen für alle internen Mitglieder gemeinsam sichtbar sind – inklusive Chats, die durch eine geplante Aufgabe oder einen Workflow entstanden sind. Externe Zugänge (Mandant/Revisor) sehen diese internen Chats nie.
Weiterlesen: Organisation, Teams & Rollen · Mitglieder & Zuweisungen verwalten.
Was eine Organisation ist, wie Rollen auf Organisations- und Unternehmensebene funktionieren und wer was darf.
Artikel lesenMitglieder in deine Organisation einladen, Rollen vergeben und Mitglieder einzelnen Unternehmen zuweisen.
Artikel lesenGib Personen ausserhalb deiner Organisation – deinen Kunden oder Revisoren – eingeschränkten Zugriff auf einzelne Unternehmen.
Artikel lesen